Rengeteg infó az 5% ÁFA ügyében. Kattintson... Minden infó az új CSOK-ról és a jogszabályokról. Kattintson ...

Hibák, amikkel kivégezhetjük a karrierünket

Tetszik a cikk?

Melyek azok a kommunikációs bakik, amikkel ártunk a karrierünknek?workSzeretnénk előrébb jutni a hivatásunkban, de valami folyamatosan gátol a célunk elérésében? Lehet, hogy mi magunk jelentjük a legnagyobb akadályt, mert olyan kommunikációs hibát követünk el, amivel hátráltatjuk a karrierünket.

Lássuk, hogy melyek a legnagyobb bakik, amiket elkövethetünk a szakmai életünkben!

Műveletlenség: Kevés a tehetség és szakképzettség, ha nem tudunk egy értelmes mondatot megfogalmazni. Az állásinterjúkon sokszor azért bukik el a jelölt, mert nem tud szépen beszélni.

Szemkontaktus mellőzése: Ha egy megbeszélésen nem tartunk szemkontaktust, akkor a másik fél azt hiheti, hogy hazudunk, rejtegetünk valamit, esetleg nem érdekel minket a téma.

Oda nem illő viccek: Kényelmetlen helyzetbe hozza azt, aki hallja ezeket a vicceket, minket pedig úgy tűntet fel, mintha nem tudnánk beilleszkedni a környezetbe. Fontos, hogy értékelni tudjuk, hogy mit szabad, és mit nem szabad mondanunk a kollégáink jelenlétében.

Káromkodás: Ellenszenves képet alakítunk ki magunkról, ha csúnyabeszéd hagyja el a szánkat. Tartózkodjunk a káromkodástól, áskálódástól!

Magánélet tabu: A munkahelyünkön ne intézzünk magánhívásokat, ne beszéljünk meg személyes találkozókat, hanem csak a feladatainkkal foglalkozzunk. Ha a magánéletünkkel foglalkozunk munkaidőben, akkor a kollégáink azt fogják gondolni, hogy félvállról vesszük a munkát.

Szétfolyó gondolatmenet: Ha nem tudjuk összeszedetten megfogalmazni a mondanivalónkat, akkor meg se szólaljunk! A csapongás egyáltalán nem vet ránk jó fényt, mert úgy festünk, mintha ott sem szeretnénk lenni az adott beszélgetésnél.

Előítéletesség: Sokan visszataszítónak tartják, ha valaki rasszista. Ha faji előítéleteket hangoztatunk, akkor azzal azt reklámozzuk, hogy hiányzik belőlünk az érzelmi intelligencia és rossz az ítélőképességünk.

Flörtölés: Sokan úgy gondolják, hogy a munkahelyi kapcsolatokkal semmi baj, ám a vezetők szerint ezek a flörtök rombolják a cég professzionális jellegét és a kollégák között kapcsolatot.

Sírás: Mindenkinek lehet kemény napja, de a sírást hagyjuk meg otthonra! Ha a munkahelyünkön pityergünk, akkor azzal azt mutatjuk, hogy gyengék vagyunk a vezetői pozícióhoz.

(Forrás: neon.hu)


Tetszik az oldalunk? Kérlek lájkolj! Köszönjük!

Szólj hozzá

Az e-mail cím nem publikus.Kötelező kitölteni *

*