A pszichológusok arra voltak kíváncsiak, hogy a szerelmünk személyisége milyen szinten befolyásolja a hivatásbeli sikereinket.marriageRég tudjuk, hogy egy jó pár nagy hatást gyakorol az életünkre, a karrierünkre, hiszen az otthoni hangulat befolyásolja a munkahelyi teljesítményünket, elvégre, ha a magánéletünkben problémák vannak, akkor nem tudunk maximális teljesítményt nyújtani a munkánkban.

Egy friss kutatásban azonban most arra voltak kíváncsiak a pszichológusok, hogy a párunk személyisége milyen szinten van hatással a munkahelyi sikereinkre. Ehhez 4544 házaspár karrierjét vizsgálták meg.

Az 5 éven keresztül tartó kutatás figyelembe vette azt, hogy a házaspárok hogyan osztják meg a házimunkát, mivel töltik a szabadidejüket, és mennyire vannak megelégedve a kapcsolatukkal.

Az alanyoknak személyiségtesztet kellett kitölteniük. Ebben a nyitottságukat, lelkiismeretességüket, kifelé-befelé fordulásukat, barátságosságukat, és az idegeskedésre való hajlamukat vizsgálták a pszichológusok.

Mindezek közül a lelkiismeretesség emelkedett ki a legjobban a karrier-eszmpontok közül. A lelkiismeretes alkalmazottak ugyanis többnyire jól kerestek, és gyakrabban léptetik őket elő. Ebben az esetben lényegtelen volt a megbízható pár munkája, illetve az, hogy otthon volt-e, vagy ő is dolgozott.

A pszichológusok azzal magyarázták az eredményt, hogy egy megbízható társ nagy terhet vesz le a párja válláról, és a házimunkából is kiveszi a részét, hiszen ezzel a másik jobban koncentrálhat a karrierjére. Ez akkor is igaz, ha mind a két fél dolgozik, mert a házimunka igazságos elosztása támogatja a munkahelyi kibontakozást.

A házimunkát ráadásul nem nemi sztereotípiákat alapján osztják fel, hanem úgy, hogy melyik munka kihez áll közelebb. Ha például a férfi jobban főz, vagy jobban szeret főzni, mint a házastársa, akkor nem nyűgnek fogja érezni a munka utáni főzést, hanem kikapcsolódásnak.

(Forrás: marmalade.hu)